XAVFSIZ VA ZARARLI ISH SHAROITLARIDA ISH MUNOSABATLARINI TARTIBGA SOLISHNING XUSUSIYATLARI
Abstract
Bu maqola xavfsiz va zararli ish sharoitlarida ish munosabatlarini tartibga solishning kritik ko'rinishlarini o'rganadi. U ishchilarning sog'ligini va xavfsizligini ta'minlashning ahamiyatini, bunday sharoitlarni tartibga solayotgan yasama kadri, ish beruvchilar va tartibga solayotgan organlarining xavfsiz ish muhitini saqlashdagi o'rinini va ma'naviyati haqida gaplashadi. Ish joyi xavfsizligi har bir xodim uchun asosiy huquqdir va xavfsiz va zararli ish sharoitlarida undan etibor qilish esa juda muhimdir. Ishlab chiqarishchi jihatlarda ishlayotgan xodimlar ishni olib borishga oid to'liq himoya va ish munosabatlarini tartibga solishni olishadi. Bu maqolada biz bunday qiyin muhitlarda ish munosabatlarini tartibga solishning muhim xususiyatlarini ko'ramiz.